В ЯНАО создают механизм влияния на подготовку кадров

Ямальские работодатели получат возможность формировать заказ на подготовку кадров для своих предприятий в колледжах автономного округа. Для этого по поручению губернатора ЯНАО Дмитрия Артюхова в окружных учреждениях среднего профессионального образования региона будут созданы попечительские советы.

Главы городов и районов выступят в качестве ключевых фигур по взаимодействию с работодателями и будут совместно участвовать в разработке стратегий колледжей, содействовать в организации практики студентов, проводить экспертную оценку приобретаемого учебно-производственного оборудования. Об этом губернатор Дмитрий Артюхов рассказал в ходе Честного маршрута.

Ямальские работодатели получат возможность формировать заказ на подготовку кадров для своих предприятий в колледжах автономного округа. Для этого по поручению губернатора ЯНАО Дмитрия Артюхова в окружных учреждениях среднего профессионального образования региона будут созданы попечительские советы.

Главы городов и районов выступят в качестве ключевых фигур по взаимодействию с работодателями и будут совместно участвовать в разработке стратегий колледжей, содействовать в организации практики студентов, проводить экспертную оценку приобретаемого учебно-производственного оборудования. Об этом губернатор Дмитрий Артюхов рассказал в ходе Честного маршрута.

Главная цель попечительских советов — создать реальный механизм влияния на подготовку кадров для местных организаций и предприятий. Главы муниципалитетов будут заниматься стыковкой вопросов от градообразующих предприятий и тех специалистов, которых готовят в этом колледже, чтобы это были наиболее востребованные специальности, а материальная база отвечала запросам работодателей. 

Главная цель попечительских советов — создать реальный механизм влияния на подготовку кадров для местных организаций и предприятий. Главы муниципалитетов будут заниматься стыковкой вопросов от градообразующих предприятий и тех специалистов, которых готовят в этом колледже, чтобы это были наиболее востребованные специальности, а материальная база отвечала запросам работодателей.  Печать