– на ВН
Политический консультант, региональный представитель РАПК, эксперт Центра ПРИСП Даниил Ермилов – о ситуации на
рынке труда РФ.
За последнее врем мне позвонили несколько моих знакомых их разных сфер с примерно одним и тем же вопросом: «Что происходит на рынке руда?» и почему на кадровых порталах не найти ни работу, ни сотрудников.
Чтобы не разъяснять по сто раз одно и то же я решил написать здесь.
Кадровая структура трудовых ресурсов претерпевает сильные изменения и тот же HeadHunter в настоящий момент, скорее, декоративная история. Алгоритмы требований то поменялись, а озвучить их забыли.
Во-первых, работодателям не требуется столько квалифицированных сотрудников, их сложнееобмануть и они в рот не смотрят.
Во-вторых, государство изо всех сил пытается перенаправить трудовые ресурсы из светской и креативной сферы в техническую, но техническая существует только в бумажных отчётах. Там тоже нет реального запроса на такое количество рабочих рук. А все слова что профессионалов не хватает, нужно читать как «острая нехватка высококвалифицированных специалистов готовых работать за еду».
В-третьих, возраст. Всем нужны молодые, которые будут делать все, что скажут за малый ценник.
И наконец самое интересное. Государству противопоказан средний класс, и ведётся тотальное уничтожение последнего. Инструменты разные – от слияний и поглощений, до законодательных инициатив, блокирующих именно середняка.
Все общество стремительно разбивается на две группы – элиту и их непосредственных подчиненных (класс эксплуататоров) и всех остальных (класс пролетариев – рабочих и трудящихся).
P. S. У полумертвого КПРФ опять появился исторический шанс. Везунчики они, однако.
Печать